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2月29日下午，糧食物流公司召開2024年度工作會議。會議總結了2023年工作成績，部署2024年工作任務，同時對2023年度做出突出貢獻的集體和個人進行表彰，進一步統(tǒng)一思想，提高認識，理清思路，推動公司各項工作在2024年度展現新氣象、邁上新臺階。金控集團黨委副書記、總經理、副董事長，金控長貿黨委書記、董事長丁震出席會議并講話，公司黨總支書記、董事長李嚴作題為《錨定新目標，展現新作為，為做強做優(yōu)國家糧食現代物流(武漢)基地再立新功》的工作報告，會議由公司黨總支委員、副總經理、工會主席楊慶春主持。

金控集團黨委副書記、總經理、副董事長，金控長貿黨委書記、董事長丁震作總結講話。他表示，糧食物流公司在2023年認真落實集團的戰(zhàn)略部署、長江國貿的工作要求，團結奮進，努力拼搏，真抓實干，取得了較好的成績。他指出，立足新發(fā)展階段，一是要觀大勢，立足集團未來五年沖刺世界500強新形勢新要求，糧食物流公司要充分發(fā)揮資源稟賦優(yōu)勢，不斷提升倉儲運營、信息化建設水平，做到既為一域增光，又為全局添彩;二是要抓機遇，當前，武漢市面臨重大發(fā)展機遇，糧食物流公司要打開視野縱深，聚焦搭建供應鏈金融應用場景這個主引擎，搶抓政策機遇，放大自身優(yōu)勢，釋放發(fā)展?jié)撃?，乘勢而?三是要探新路，糧食物流核心樞紐平臺建設運營是一場耐力賽、接力賽，糧食物流公司要堅持供應鏈金融思維，結合實際創(chuàng)新性轉化、創(chuàng)造性落實，以自身優(yōu)勢開辟新路、換道領跑。

他提出四點希望，一是聚合力、共奮斗，公司和員工同呼吸、共命運，要形成發(fā)展合聲、工作合力，共同推動糧食物流乘風破浪、揚帆遠航;二是兩手抓、育動能，在堅持市場化道路的同時，要加強政策爭取，以優(yōu)勢互補促進資源銜接;三是優(yōu)機制、創(chuàng)活力，要深化國有企業(yè)三能機制改革，建立更加靈活開放的管理機制，努力形成使命愿景引領活力、機制優(yōu)化激發(fā)活力的良好格局;四是同奔赴、互成就，公司要視員工和人才為珍寶，員工也要珍惜機會、珍惜平臺，雙向奔赴、共同成就;公司全員要增強主人翁責任意識，講述好、傳播好糧食物流故事，奮力譜寫公司高質量發(fā)展新篇章。

公司黨總支書記、董事長李嚴在工作報告中總結2023年工作，部署安排2024年工作任務，要求全體員工堅定信心、奮勇向前，為全面奪取2024年糧食物流新業(yè)績、再創(chuàng)新輝煌開好局起好步。他指出，2024年是園區(qū)開倉運營的元年，也是公司上規(guī)增能、提質增效的“基礎年”，全體干部員工要統(tǒng)一思想、堅定信心，抓住“進”的著力點，找準“競”的發(fā)力點，搶奪新先機、找準新方位、拼出新優(yōu)勢、展現新?lián)?，不斷強化項目支撐、運營蓄勢、協(xié)同聯(lián)動、要素保障、風險管控、黨建引領，在苦干實干中實現公司發(fā)展新突破，為全面完成年度各項工作目標任務再立新功。

 

會上副總經理余沫宣讀《關于表彰公司2023年度克難攻堅團隊的決定》，對運營保障團隊、現場建設團隊、降本增效團隊3個團隊進行了表彰。

 

副總經理楊慶春宣讀《關于公司工會表彰2023年度勞動競賽先進個人的決定》，王瑩莉等9名同志榮獲2023年度勞動競賽先進個人稱號。

 

副總經理游俊宣讀《關于表彰公司2023年度先進部室、先進個人的決定》，授予業(yè)務發(fā)展部等3個部室為“2023年度先進部室”，授予嚴浩等12名同志為“2023年度先進個人”。

會上，先進部門代表嚴浩、先進個人代表李浩、揭榜掛帥團隊代表劉瑋分別進行了交流發(fā)言。

公司黨總支書記、董事長李嚴分別與班子成員、各部門、子公司簽訂了《黨風廉政建設目標責任書》《安全生產目標責任書》《經營目標責任書》《揭榜攻關責任書》。

公司領導班子成員和全體干部員工參加會議。